Un mot du président

« Innover, ce n’est pas que s’orienter vers des ruptures technologiques, c’est aussi comprendre les changements sociétaux et les enjeux liés et savoir y répondre. »

Nos engagements et valeur

Innover, ce n’est pas que s’orienter vers des ruptures technologiques, c’est aussi comprendre les changements sociétaux et les enjeux liés et savoir y répondre.
Notre savoir faire

Permettre aux dirigeants, Directions des Ressources Humaines d’entreprise et collectivités de s’approprier ce nouvel enjeu sociétal et économique.

Apporter, en fonction du calendrier d’engagement de l’organisation employeur et des besoins des salariés aidants, les réponse pertinentes et adaptées au travers d’outils numériques et de formations, les solutions adaptées.

Accompagner les entreprises dans la mesure des performances sociétales et financières liées à l’accompagnement de leurs salariés aidants familiaux.

Formell est né de la rencontre entre ses deux fondateurs , tous deux ayant été aidant familial.

Concilier une démarche sociétale avec une démarche entrepreneuriale nous a paru être la meilleure voie pour construire une offre performante dédiée aux entreprises et collectivités pour leurs salariés aidants familiaux.

 Au départ un feuille blanche et une équipe. Nous avons construit notre offre au fil de ces 7 dernières années, la faisant évoluer avec nos clients qui sont devenus de véritables partenaires.

Notre histoire

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